【NEW!】募集要項 (2027年度)・採用の流れ
ご希望の採用形態からお選びください
| 1)新卒採用(2027年3月採用) |
| 2)中途採用(経験者) |
| 3)保育サポーター(パート・アルバイト) |
学校法人蓮光学園 パドマ幼稚園 2027年度教員・職員募集要項
1)新卒採用
| 募集職種 | 幼稚園教諭[正職員] |
|---|---|
| 募集人員 | 1名以上 |
| 採用予定日 | 2027年3月23日(応相談) |
| 応募資格 | 幼稚園教諭第一種免許状または第二種免許取得者(採用予定日までに取得見込者を含む)。新卒・既卒不問。 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 給与現行 | 第⼀種免許保持者241,200円〜/第⼆種免許保持者229,200円〜 ※初年度担任の給与例。「基本給」「研究⼿当」「担任⼿当」「処遇改善⼿当」の合計額です。(現年度の実績) ※その他、経験や役職に応じて主任⼿当やサブ⼿当など諸⼿当あり。(現年度の実績) ★モデル年収:勤務6年⽬で465万円以上、勤務10年⽬で554万円以上 ★当園は令和6年度より施設型給付園に移行しました。さらなる処遇改善手当が見込まれています。 |
| 賞与現行 | 基本給×年2回4か⽉ ※昨年担任の実績(初年度は 2〜3か⽉) |
| 昇給現行 | 年1回 5,000円 ※昨年実績 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉日曜日・祝祭日ほか土曜日(1年間の変形労働制による) 〈休暇〉夏季・冬季・春季の合計33⽇(2025年度) ※休日・休暇の合計は121⽇以上 |
| 有給休暇 | 初年度10日 ※4月1日より特別付与開始 |
| 社会保険 | 私学共済組合(共済年金、健康保険)・労災保険・雇用保険加入 |
| 通勤条件 | 自宅外通勤可。交通費支給(上限月額50,000円) |
| 待遇 | 退職金制度 一人暮らしの住宅手当 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護看護休暇 研修制度 結婚・出産祝い金制度 給食支給(給食日には完全支給) 制服支給(ポロシャツ・ジャージ・ジャンパー・運動靴等) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 自転車通勤可(駐輪場完備) 奨学⾦返済⽀援制度(上限108万円 ※詳細は後述) 外部研修受講⽀援 他、私学共済制度による各種施設の料⾦割引や積⽴貯⾦制度などを利⽤可能。 |
| 試験日時 | 2026年7月11日(土)10:00~(予定) |
| 試験会場 | 〒543-0076 大阪市天王寺区下寺町1-1-30 パドマ幼稚園 |
| 選考方法 | 一次書類選考、二次筆記(簡単な作文等)・実技(手遊び、体育遊び、簡単なピアノ実技等)・面接 ※一次選考は書類のみで行います。結果はご本人宛に郵送通知します。 |
| 出願方法 | できるだけ事前の園見学をお願いします。まずは電話またはメールでお問い合わせください(但し2026年4月29日~5月6日、7月23日~8月15日は休園) 出願は随時受け付けます。 ※締切 2026年7月6日(月)17:00までに当園必着当園まで下記書類をご提出ください(郵送・持参いずれも可/ただし封筒表面に「職員採用試験出願書類在中」と明記) □履歴書 □成績証明書 □卒業証明書又は卒業見込証明書(新卒の方のみ) □教育職員免許状の写し又は取得見込証明書 ※採用に至らない場合も、応募書類は返却しません。 なお応募書類に記載された個人情報は、パドマ幼稚園教員採用選考のためにのみ使用し、他には一切使用しません 「奨学⾦返済⽀援制度」を利⽤される⽅は、履歴書提出の段階で、その旨を朱書きで書き添えてください。 |
奨学⾦返済⽀援制度とは
⼊職した幼稚園教員の奨学⾦返済を園が⽀援します(正職員・教員のみ)。園の⽀援⾦額は、⼊職⽉時点の「借⼊残⾼+利息」の2分の1(上限108万円)。在職中に限り毎⽉1万8千円ずつ給与に加えて⽀給します。もちろん園への返済は⼀切不要です。制度を利⽤したい⽅は、その旨を履歴書に朱書きでご記⼊ください。
エントリーフロー
幼稚園にはそれぞれネットでは伝わらない、独自のカラーがあります。エントリーされる前に、必ず事前の見学をしてください。担当者がていねいに園内をご案内します。エントリーまでは以下のフローを参考にしてください。1日インターンも随時受け付けます。

- いいな!という直感を大切に

- メールで日時をご相談ください

- 担当者がていねいにご案内します

- 期限までにエントリー書類を郵送してください

- 例年7月に採用試験が行われます。全力でチャレンジ!

- 1週間以内に郵送します
2)中途採用(経験者)募集 ― もう一度、保育の原点へ ―
当園では、中途採用・経験者の方を積極的にお迎えしています。
「一度は別の仕事に就いたけれど、やはり子どもに関わる仕事がしたい」
「現場経験を積んできた今だからこそ、もっと本質的な保育に取り組みたい」
「園の方針や体制に違和感を覚え、あらためて“自分らしい保育”を探している」
そんな思いを抱えている方に、ぜひパドマ幼稚園を知っていただきたいと考えています。
パドマ幼稚園は、子ども一人ひとりの育ちを大切にしながら、
「動き・ことば・リズム」を軸とした独自の教育実践を、
日々、職員同士の対話と振り返りを通して磨き続けている幼稚園です。
経験年数やこれまでの経歴に関わらず、あなたが培ってきた保育観や現場力を、
ぜひ当園で活かしてください!
あなたの「これまで」が、次の価値になります
他業種での経験、他園での実践、子育てや人生の節目で得た視点――
それらはすべて、子ども理解や保護者対応、チームづくりに生きる大切な力です。
パドマ幼稚園では、「経験者だからこそできる役割」を共に考え、
成長の場をつくっていきます。
給与は、経験・能力を考慮のうえ厚遇します
その他の条件は、上記「教員・職員募集要項」に準じます。
エントリー方法・選考フローも同様です。
「もう一度、子どもと向き合う仕事がしたい」
その想いを、ぜひパドマ幼稚園で形にしてください。
あなたとの出会いを、心よりお待ちしています。
中途採用者の声
川上 都先生(仮名)
- 関東地方のこども園で7年経験して、2023年にパドマ幼稚園に転職しました。
現在年中担任。大阪市内で一人住まい。 - “保育を考える時間”が、ちゃんとある職場だと思いました
- 前職では日々の業務に追われ、子どもの姿を深く振り返る余裕がありませんでした。
パドマに来て驚いたのは、日課や実践を“やりっぱなし”にせず、
職員同士で語り合い、学び合う文化があることです。
経験者である私の意見にも耳を傾けてもらえ、「また成長できる」と実感しています。 - もう一度、保育が好きだと思えました
一度現場を離れたことに、正直、迷いもありました。
でもここでは、子どもと向き合う喜びを改めて感じることができています。
“先生を大切に育てる園”という言葉の意味を、日々の関わりの中で実感しています。
| 募集職種 | 幼稚園教諭[正職員] |
|---|---|
| 募集人員 | 1名以上 |
| 採用予定日 | 応相談 |
| 応募資格 | 幼稚園教諭第一種免許状または第二種免許取得者。 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 給与現行 | 給与は、経験・能力を考慮のうえ厚遇します。
★新卒のモデル年収:勤務6年⽬で465万円以上、勤務10年⽬で554万円以上 |
| 賞与現行 | 基本給×年2回4か⽉ ※昨年担任の実績(初年度は 2〜3か⽉) |
| 昇給現行 | 年1回 5,000円 ※昨年実績 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉日曜日・祝祭日ほか土曜日(1年間の変形労働制による) 〈休暇〉夏季・冬季・春季の合計33⽇(2025年度) ※休日・休暇の合計は121⽇以上 |
| 有給休暇 | 初年度10日 ※4月1日より特別付与開始 |
| 社会保険 | 私学共済組合(共済年金、健康保険)・労災保険・雇用保険加入 |
| 通勤条件 | 自宅外通勤可。交通費支給(上限月額50,000円) |
| 待遇 | 退職金制度 一人暮らしの住宅手当 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護看護休暇 研修制度 結婚・出産祝い金制度 給食支給(給食日には完全支給) 制服支給(ポロシャツ・ジャージ・ジャンパー・運動靴等) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 自転車通勤可(駐輪場完備) 奨学⾦返済⽀援制度(上限108万円 ※詳細は後述) 外部研修受講⽀援 他、私学共済制度による各種施設の料⾦割引や積⽴貯⾦制度などを利⽤可能。 |
| 試験日時 | 随時 |
| 試験会場 | 〒543-0076 大阪市天王寺区下寺町1-1-30 パドマ幼稚園 |
| 選考方法 | 一次書類選考・面接 ※一次選考は書類のみで行います。結果はご本人宛に郵送通知します。 |
| 出願方法 | できるだけ事前の園見学をお願いします。まずは電話またはメールでお問い合わせください(但し2026年4月29日~5月6日、7月23日~8月15日は休園) 出願は随時受け付けます。 ※下記書類をご提出ください(郵送・持参いずれも可/ただし封筒表面に「職員採用試験出願書類在中」と明記) □履歴書 □成績証明書 □卒業証明書又は卒業見込証明書(新卒の方のみ) □教育職員免許状の写し又は取得見込証明書 ※採用に至らない場合も、応募書類は返却しません。 なお応募書類に記載された個人情報は、パドマ幼稚園教員採用選考のためにのみ使用し、他には一切使用しません 「奨学⾦返済⽀援制度」を利⽤される⽅は、履歴書提出の段階で、その旨を朱書きで書き添えてください。 |
奨学⾦返済⽀援制度とは
⼊職した幼稚園教員の奨学⾦返済を園が⽀援します(正職員・教員のみ)。園の⽀援⾦額は、⼊職⽉時点の「借⼊残⾼+利息」の2分の1(上限108万円)。在職中に限り毎⽉1万8千円ずつ給与に加えて⽀給します。もちろん園への返済は⼀切不要です。制度を利⽤したい⽅は、その旨を履歴書に朱書きでご記⼊ください。
エントリーフロー
幼稚園にはそれぞれネットでは伝わらない、独自のカラーがあります。エントリーされる前に、必ず事前の見学をしてください。担当者がていねいに園内をご案内します。エントリーまでは以下のフローを参考にしてください。1日インターンも随時受け付けます。

- いいな!という直感を大切に

- メールで日時をご相談ください

- 担当者がていねいにご案内します

- 期限までにエントリー書類を郵送してください

- 採用面接です。いろんなお話を聞かせてください

- 1週間以内に郵送します
3)経験や資格を活かしたい。保育サポーターも募集中。
幼稚園教諭の経験や資格は活かしたいが、プライベートも両立させたい。幼児教育を通して社会貢献をしたい。
当園では、クラスや学年の補助的な仕事をしていただく「保育サポーター」も活躍しています。
フルタイムが原則ですが、ご都合に合わせて短時間勤務も可能です。
今は資格はないが、幼稚園でお手伝いをしながらいずれ免許を取りたい。そういう意欲ある人も歓迎しています。
| 募集職種 | 保育補助[パート・アルバイト] |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育補佐、バス乗務、清掃等(要相談) |
| 応募資格 | 幼稚園教諭第一種免許状または第二種免許取得者・経験者優遇 免許が無い方・未経験者・ブランクが有る方も歓迎 |
| 勤務時間 | 週5日 8:00〜17:00 の8時間勤務(60分休憩) ※短時間希望の方はご相談ください ※原則残業や持ち帰り業務、土日出勤はありません |
| 給与現行 | 時給1,250〜1,500円(条件次第で決定、要相談) |
| 手当 | 時間外手当支給あり |
| 昇給現行 | あり |
| 休日・休暇 | 〈休日〉日曜日・祝祭日ほか土曜日(1年間の変形労働制による) ※完全週休2日制(土・日・祝休み)での勤務も可、応相談 〈休暇〉夏季・冬季・春季 ※年間休日139日 |
| 交通費支給 | あり(月額上限50,000円) |
| 社会保険 | あり(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 待遇 | 研修制度 結婚・出産祝い金制度 給食支給(給食日には完全支給) 制服支給(ポロシャツ・ジャージ・ジャンパー・運動靴等) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 自転車通勤可(駐輪場完備) |
| 選考方法 | 書類選考および面接 ※選考は随時実施します |
| 応募方法 | 電話、メールまたは下記フォームからお問い合わせください |
なるべく事前の幼稚園見学をお願いします(原則平日の午前中)。お気軽にお問い合わせください。
【問い合わせ先】TEL:06-6772-1721 E-mail:recruit@padoma.ne.jp(担当:佐々木)
学生さんへ
- 幼稚園見学(随時)
- パドマ幼稚園の教育活動をあなたの目で見てみませんか。原則平日の午前中の見学とします。随時、受け付けておりますので、メールか電話でお問い合わせください。希望があれば行事も参観することができます。(担当:佐々木)


- インターン(要相談)
- パドマ幼稚園の教育活動を体験してみませんか。実際の子どもや先生とふれあって、大きな収穫があるはずです。半日・一日インターンも歓迎です。日程などは事前にご相談ください。(担当:佐々木)
- 教育実習
- 原則として指定校のみ。自己申請も可。

お問合せ
幼稚園見学、インターン、教育実習、または求人に関するお問合せなどは、メール
(recruit@padoma.ne.jp)、または下記フォームよりお寄せください。



